Ben je een ‘social matchmaker’? Wil je veel leren, hard werken en zie je overal wel de humor van in? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Tilburg, Waalwijk, Bleiswijk
  • Voltijd
  • HBO - Bachelor
  • Minder dan 1 jaar werkervaring
Solliciteer

We blijven onze onze activiteiten fors uitbreiden als Ingram Micro CLS in binnen- en buitenland. Hierdoor neemt het aantal vacatures toe en zijn wij klaar om ons Talent Acquisition team verder te laten groeien. En daarom zijn wij op zoek naar jou: de veelzijdige Recruiter in de dop ook wel Talent Acquisition Specialist genoemd. Creatief en innoverend, maar meer nog analytisch en een tikkeltje eigenwijs.

Rondo Ruuuuuud

"Als Junior Corporate Recruiter krijg ik de kans om mijn eerste stappen binnen recruitment te zetten. Binnen deze functie help ik het team met het sourcen en matchen van de juiste kandidaat. In mijn rol neem ik deel aan diverse sollicitatiegesprekken en daardoor leer ik alle functies binnen het bedrijf snel kennen. De samenwerking met de andere Recruiters en samen onze doelen behalen, is iets waar ik heel veel energie van krijg!" 

- Ruud Roelen, Talent Acquisition Specialist @ Ingram Micro CLS

De functie

Als Talent Acquisition Specialist bij Ingram Micro CLS ben je verantwoordelijk voor het eerste gedeelte van recruitmentproces: het aantrekken van de juiste mensen. Hoe? You tell us! Het wervingsproces kan bestaan uit verschillende activiteiten, die jij zelf beheert en of coördineert. Bijvoorbeeld een eerste deepdive searchcampagnes via LinkedIn Recruiter Seat, een online en offline wervingcampagnes in samenwerking met de Marketeer of Communicatie Specialist, actief hunten via alle relevante kanalen, referral campagnes of andere creatieve uitspattingen die jij meebrengt.

Bij een nieuwe vacature verzamel jij alle gegevens middels ons ATS Jobvite en stelt een eerste wervingsplan op. Je spart veelvuldig met je collega Recruiters, geeft hen updates van jouw activiteiten en adviseert hen gedurende het proces. Omdat je de organisatie zelf kent, weet je goed naar welk type collega zij op zoek zijn. 

Je gaat aan de slag in een team met nog vijf andere Recruiters. Ieder heeft zijn/haar eigen vacatures, maar we werken samen om een uitmuntende teamprestatie neer te zetten. Daarnaast heb je collega’s als een Recruitment Marketeer en Communicatie Specialist die jou ondersteunen met het veroveren van de arbeidsmarkt. Met elkaar werken we aan onze naamsbekendheid als werkgever in het land en zorgen we dat we op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de branche.

Het Talent Acquisition team is een hardwerkende team, maar er wordt nog harder gelachen; heel belangrijk! We maken onderdeel uit van een enthousiaste HR afdeling met inmiddels 29 collega’s totaal en werken op de diverse locaties in Tilburg, Waalwijk en Bleiswijk. Jouw standplaats stemmen we onderling af. In deze functie rapporteer je aan de Manager Talent Acquisition. 

Over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services

Ingram Micro Cls 8

Ingram Micro CLS is dé e-fulfilment partner van grote e-tailers waaronder bol.com, de Bijenkorf, Ace & Tate, HP en Vodafone. 
Wij zijn de Heartbeat of Logistic Services

Wij zorgen dat onze klant de belofte aan hun klant waarmaakt, iedere dag weer. Ondernemend als we zijn, groeien we hard met onze klanten mee. Inmiddels zijn we actief in 64 landen en beheren we 189 logistieke centra. Dat is meer dan 17 miljoen vierkante meter aan warehouse oppervlakte.

Onze kracht ligt in onze mensen, #PoweredByOurPeople. Bij alles wat we doen staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel en geven we je het vertrouwen om alles uit jezelf te halen. Wanneer jij je bij ons agile bedrijf aansluit, word je omringd door zeer gemotiveerde en gepassioneerde collega's die samenwerken naar één doel: wereldwijd de meest gewaardeerde logistieke partner zijn. Daar gaat ons hart sneller van kloppen!

Taken en verantwoordelijkheden van een Talent Acquisition Specialist:

  • Het opstarten van het juiste recruitmentproces;
  • Actieve search in ons eigen netwerk en databases;
  • Het opbouwen van Talent pools;
  • (Pro)actief benaderen van potentiële kandidaten en onderhouden van het juiste netwerk;
  • Inventariseren van huidige en toekomstige recruitmentfunnels bij interne stakeholders;
  • Proactief adviseren, ondersteunen en informeren van recruiters en andere stakeholders;
  • Participeren in diverse Talent Acquisition en HR-gerelateerde projecten.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resources, Communicatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als Junior Recruiter, Intercedent, HR-Assistent of relevante stage ervaring in een vergelijkbare dynamische omgeving;
  • Je bent ondernemend, klantgericht, een echte netwerker en hebt inlevingsvermogen;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je bent fulltime beschikbaar, dat is bij ons 40 uur per week.
  • Je hebt je rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Wat bieden wij?

Een enthousiast en betrokken team, waar je met open armen wordt ontvangen. We werken hard, maar dat betekent niet dat we geen tijd hebben voor plezier. Het afgelopen jaar hebben we in ons werkgebied enorme stappen gemaakt, maar er is absoluut nog ruimte voor verdere professionalisering. Verder bieden we:

Ingram Micro Cls 41
  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract;
  • 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt;
  • Een super voordelige pensioenregeling en korting op verschillende verzekeringen;
  • Reiskostenvergoeding en korting in de personeelsvoordeelwinkel.

Solliciteren

Heb jij je mouwen al opgestroopt en ben jij ervan overtuigd dat dit jouw job gaat worden? Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button en zorg dat je ons ook ovetuigd.  

Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Mieke Schop, Corporate Recruiter via 06-11436815. Een VOG-aanvraag en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Interesse in deze vacature?

Solliciteer

Deel deze vacature

Vragen over deze vacature?


Geen vacature missen? Jobalert aanmaken

Vlieg met ons mee over de 7 locaties in Nederland!

Werken voor mooie merken

Werken bij Ingram Micro betekent werken voor mooie merken zoals:

Solliciteer op Junior Corporate Recruiter

 

Jobalert aanmaken

Ontvang wekelijks de laatste vacatures in je mailbox

Vakgebieden

Voorwaarden