Ben jij de mensgerichte HR Business Partner die zorgdraagt voor richting, structuur en samenwerking? Lees dan verder en solliciteer!

  • Waalwijk
  • Voltijd
  • HBO - Bachelor, WO - Master
  • Meer dan 3 jaar werkervaring
Solliciteer

De functie 

Door aanhoudende groei van ons en onze klanten zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons HR team. In jouw rol vertaal je de strategische doelstellingen van de afdeling naar HR-projecten en zorg je ervoor dat je impact hebt op de business. Door intensief betrokken te zijn op tactisch en strategisch niveau binnen de organisatie kan jij een vertaalslag maken naar de benodigde acties binnen de afdeling en de organisatie. Jij houdt de regie binnen jouw warehouses en wijst de weg binnen het HR-vakgebied. Denk hierbij aan diverse organisatievraagstukken met onderwerpen zoals organisatie- en persoonlijke ontwikkeling, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden of verzuim en wellbeing.

Je bent gewend als sparringpartner op te treden voor het midden-management en je neemt daarbij initiatief, komt met adequate voorstellen en bent de verbindende factor. Daarvoor ben je in staat te communiceren met medewerkers op allerlei niveaus binnen de organisatie. De grootte en complexiteit van onze organisatie vraagt van jou inlevingsvermogen in verschillende situaties, zodat je stakeholders ondersteunt met een direct toepasbaar advies.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Het HR team, bestaande uit 24 collega’s, kent verschillende disciplines, namelijk: HR Business Partners, HR Administration, Talent Acquisition, Employer Branding & Communication, Learning & Development, Health, HRIS en Payroll. Jij bent zelf HR verantwoordelijk voor ongeveer 300 vaste medewerkers. Je werkt intensief samen met de andere HR Business Partners, rapporteert aan de HR Manager en werkt op de verschillende locaties in Waalwijk. 

Over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services 

Ingram Micro CLS is dé logistieke kracht achter de grote E-commerce bedrijven waaronder bol.com, De Bijenkorf, Vodafone, Ace & Tate en HP. Al jaren groeien Ingram Micro CLS en haar klanten sterk. Deze groei verwachten wij ook in de komende jaren, door de toename van het online aankoopgedrag van consumenten en uiteraard de succesvolle samenwerking met onze klanten. Wij innoveren hierdoor continue en investeren in machines, gebouwen en software. Bij alles wat we doen staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel. Ingram Micro CLS is onderdeel van Ingram Micro Inc. dat gevestigd is in Irvine, California (VS) met 154 distributiecentra verspreid over 45 landen

Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden van een Sr. HR Business Partner?

  • Bijdrage leveren aan beleid, doelstellingen en plannen.
  • Initiëren en oppakken van diverse HR-projecten;
  • Adviseren en bieden van ondersteuning bij casuïstieken;
  • Onderdeel van het site MT;
  • Voeren van periodieke gesprekken met leidinggevenden en management;
  • Verzorgen van managementinformatie uit HR- en aanverwante systemen;
  • Pro- en reactief als sparringpartner voor management, medewerkers en directe HR-collega’s.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Human Resources of vergelijkbaar;
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner;
  • Je bent ondernemend, zelfstandig en analytisch;
  • Je beschikt over HR project- en verandermanagement kennis en/of ervaring;
  • Je hebt kennis van Nederlands arbeidsrecht;
  • Fulltime beschikbaar, dit is bij ons 40 uur per week;
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden wij? 

In deze dynamische en brede functie word je betrokken bij alle aspecten in het HR vak op operationeel en tactisch gebied. Je zult werken in een divers en groot HR team waar alle expertises te vinden zijn. Bovenal een team met passie voor wat zij doen. Verder bieden we:

Ingram Micro Cls 140
  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding;
  • Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract;
  • 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt;
  • Een voordelige pensioenregeling;
  • Korting in de personeelsvoordeelwinkel en verschillende verzekeringen.


Solliciteren 

Ben jij de ondernemende HR Business Partner die ervaring heeft in de wereld van logistiek? Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button.

Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met, Mieke Schop, Corporate Recruiter, via 06-11436815. Een VOG aanvraag en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van het sollicitatieproces.

Werving en selectiebureau’s; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer

Deel deze vacature

Vragen over deze vacature?


Geen vacature missen? Jobalert aanmaken

Ingram Micro in één minuut - Wat wij doen

Werken voor mooie merken

Werken bij Ingram Micro betekent werken voor mooie merken zoals:

Solliciteer op Sr. HR Business Partner

 

Jobalert aanmaken

Ontvang wekelijks de laatste vacatures in je mailbox

Vakgebieden

Voorwaarden